Schaeffler: Spolupráce, která inspiruje!

Spolupráce se SPŠ Trutnov

Naše partnerství začalo již v roce 2006. Nejen souvislá praxe či odborný výcvik dělá spolupráci spoluprací… je toho daleko více. Vzájemný respekt, pokora a úcta k sobě samým vytvářejí zdravé prostředí, ve kterém mohou nejen studenti, ale i Schaeffler AG růst a dosahovat vytyčených cílů. Pedagogové SPŠ Trutnov se mohou účastnit exkurzí a stejně tak jako jejich studenti mohou absolvovat odbornou praxi. Díky hladké implementaci studentů SPŠ Trutnov během praxe v Schaeffler AG našlo po ukončení studia v naší společnosti pracovní uplatnění více než devadesát studentů, což vnímáme jako velký úspěch.

Předání šeku v hodnotě 100 tisíc Kč

Velmi významnou událostí je předávání šeku v hodnotě 100 000 Kč, která se traduje od roku 2011. V minulosti SPŠ použila finanční prostředky na spolufinancování robotických pracovišť FANUC, na pořízení přístrojů do laboratoří kontroly měření, 3D tiskáren, na zprovoznění 5D osy na CNC frézce a dalšího. V letošním roce bude částka použita na modernizaci vybavení, zavedení nových technologií pro strojírenské obory s výučním listem – nástrojař – a s maturitní zkouškou strojírenství – počítačová grafika.

Firma škole – škola firmě

Tvrdá práce, loajalita, a především schopnost nezavírat oči před problémy již několikrát přinesla své ovoce. Naposledy v prosinci 2024 získal Schaeffler AG spolu se SPŠ Trutnov významné ocenění za dlouhodobou příkladnou spolupráci udělované Krajskou hospodářskou komorou a Královéhradeckým krajem: Firma škole  – škola firmě.

Darování dvou robotických pracovišť

V loňském roce jsme se vydali cestou přímé podpory vzdělávání v oblasti technologií a robotiky na Průmyslové střední škole Otty Wichterleho v Hronově. Naše firma slavnostně předala dvě nová robotická pracoviště, která posílí výuku v oblasti automatizace a aplikovaných řídicích systémů. Předání proběhlo za účasti vedení školy, odborných pedagogů a samotných žáků.

Naše budoucnost je v talentech – den otevřených dveří

V lednu jsme se zúčastnili dnů otevřených dveří na několika školách, kde jsme měli příležitost představit naši společnost mladým a nadaným studentům. Během dne otevřených dveří mohli jak rodiče, tak jejich ratolesti klást otázky a získat informace přímo od zástupců školy a ulehčit si tak rozhodování o výběru vhodné školy.

Bylo příjemné setkat se s mladými lidmi, kteří mají zájem o technologie a automotive. Naším cílem je inspirovat je a ukázat, jaké kariérní uplatnění a další rozvoj mohou v naší společnosti nalézt.

Předávání „vysvědčení“

I u nás se rozdává vysvědčení. U pomyslného kulatého stolu zasedli zástupci SPŠ Trutnov, kolegové v roli mentorů, studenti a zástupci managementu naší společnosti. V rámci hodnocení uplynulého pololetí a praxe, kterou u nás učni 3. ročníků vykonávali, zazněla chvála na obou stranách, ale i podněty pro další zlepšení. Kromě standardních praxí na pracovišti údržby, nástrojárny a v technologii představil operations manager Jan Švejdar zcela nový koncept praxe, který studenty provede procesem od plánování výroby přes montáž, balení a expedici až po samotnou prezentaci výsledků vedení firmy.

Prezentace na středních školách prostřednictvím projektu READYCON

Na podzim loňského roku jsme se zapojili do projektu READYCON, který již pátým rokem umožňuje studentům středních škol poznat přední zaměstnavatele a trh práce přímo ze školních lavic. Díky krátkým promo videím, která se studentům promítají během „virtuálního veletrhu pracovních příležitostí“, jsme jich oslovili přes 7 300 na 259 školách po celé České republice.

Naše vysílání zaměřené na elektrotechniku představilo nejen možnosti uplatnění v naší společnosti, ale také atraktivní kariérní příležitosti a benefity, které u nás nabízíme. Ve videu vystoupili naši dva talentovaní kolegové – Anežka Kalužná, projektová manažerka pro výrobu aktuátorů, a Jakub Husák, group leader technologů výroby turb.

Výsledky předčily naše očekávání – po zhlédnutí prezentace více než 80 % studentů uvedlo, že naši společnost nyní znají lépe. Největší radost nám udělalo to, že jsme se tímto způsobem stali potenciálním zaměstnavatelem pro mnoho studentů, kteří o nás dříve neuvažovali. Projekt READYCON je tak rozhodně moderní a efektivní cestou k oslovení budoucích odborníků.